Curso: Maletín de Herramientas para la Gestión de Cooperativas
Programa
MALETIN DE HERRAMIENTAS es un curso básico de cooperativismo. Permite tener un acercamiento a cuestiones esenciales de la doctrina cooperativa, un recorrido por su historia como movimiento e invita a pensarla como alternativa institucional, productiva, organizacional y de desarrollo económico y social. Permitiendo la apropiación de contenidos con trabajos finales con seguimiento docente en cada unidad y presentación de casos prácticos.
Este curso nos proporciona, como su titulo lo indica, HERRAMIENTAS fundamentales en la formación cooperativa, abarcando en su temática elementos necesarios a tener en cuenta para la constitución de una cooperativa y pautas a tener en cuenta en su operativa diaria sin perder de vista el marco legal que las encuadra.
Encontraremos información acerca de estatutos, reglamentaciones y regímenes legales. Roles y función de los asociados, el vinculo asociativo, Derechos y deberes. Nos ayudara a comprender las funciones de los Órganos Sociales: Tipos de Asambleas, como hacer la convocatoria correctamente, reglas de quorum, etc. Competencias del Consejo de Administración, prohibición e incompatibilidades, distribución de cargos, confección de actas, presentaciones ante INAES, etc. Tareas específicas del Sindico, características de la sindicatura, periodicidad de su informe.
Ofrece, además, información sobre Órganos de Fiscalización publica, aspectos impositivos y también sobre confección de libros sociales
El objetivo es generar espacios de formación que permitan por medio del intercambio y el consenso la generación de conocimientos que acerque herramientas concretas de gestión y desarrollo.
Objetivo específicos
- Intercambiar instrumentos y herramientas que permitan el análisis de las problemáticas de la cooperativa.
Difundir y promocionar la economía social.
Fortalecer las organizaciones.
El actual movimiento cooperativo se inicia hacia fines del siglo XVIII y la primera mitad del siglo XIX. Sin embargo, las ideas de ayuda mutua y solidaridad, así como algunas de las normas prácticas que aplica el cooperativismo moderno, se han manifestado en tiempos inmemoriables y a través de toda la historia de la humanidad, como por ejemplo, en las épocas prehistóricas, cuando los hombres se reunían para cazar, pescar y realizar otras tareas económicas.
"Compendio de cooperativas, Drimer y Drimer, INTERCOOP"
A través de este módulo analizaremos las cooperativas, como empresas sociales que por sus orígenes y propias características se diferencian de otro tipo de empresas. Asimismo, conoceremos los modelos de cooperativas que surgieron para satisfacer diferentes necesidades, haciendo hincapié en las cooperativas de trabajo.
A lo largo del módulo encontrarán, material teórico, material audiovisual y un foro de intercambio.
A través de este módulo estudiaremos los derechos y obligaciones de los asociados.
A lo largo del módulo encontrarán, material teórico, material audiovisual y un foro de intercambio.
Módulo: Órgano Social: La Asamblea
La Asamblea es máxima expresión de autoridad en todas sus decisiones que deben ser cumplidas por el Consejo de Administración y todos los asociados. La Asamblea es soberana y sus decisiones tienen fuerza de ley.Manual de Cooperativas de trabajo, Domingo Semisa, INTERCOOP
A través de este módulo analizaremos los diferentes tipos de asambleas que pueden realizar las cooperativas y su reglamentación por medio de la Ley de Cooperativas N° 20337/73.
A lo largo del módulo encontrarán, material teórico, material audiovisual y un foro de intercambio. Material de lectura optativa, que estará a disposición del alumnado como bibliografía sugerida para enriquecer el contenido. Asimismo, encontrarán un trabajo final, que deberán entregar como cierre del módulo para lograr su aprobación.
Módulo: Órgano social: El Consejo de Administración
“Manual de Cooperativas de trabajo, Domingo Semisa, INTERCOOP”
A través de este módulo analizaremos las particularidades del Consejo de Administración y su reglamentación por medio de la Ley de Cooperativas N° 20337/73.
A lo largo del módulo encontrarán, material teórico, material audiovisual y un foro de intercambio. Asimismo, encontrarán un trabajo final, que deberán entregar como cierre del módulo para lograr su aprobación.
Módulo: Órgano social: El Síndico
“Compendio de cooperativas, Drimer y Drimer, INTERCOOP”
A través de este módulo analizaremos las particularidades del Síndico y su reglamentación por medio de la Ley de Cooperativas N° 20337/73.
A lo largo del módulo encontrarán, material teórico, material audiovisual y un foro de intercambio. Asimismo, encontrarán un trabajo final, que deberán entregar como cierre del módulo para lograr su aprobación.
Módulo: Relación con los órganos de fiscalización pública
“Compendio de cooperativas, Drimer y Drimer, INTERCOOP”
A través de este módulo analizaremos las particularidades de la fiscalización pública y los aspectos impositivos de las cooperativas.
A lo largo del módulo encontrarán, material teórico y un foro de intercambio. Asimismo, encontrarán un trabajo final, que deberán entregar como cierre del módulo para lograr su aprobación.
Módulo : Confección de los libros sociales
“Manual práctico de cooperativas de trabajo, Javier Garbarini, Lazos Cooperativos”
A través de este módulo analizaremos los libros sociales.
A lo largo del módulo encontrarán, material teórico y un foro de intercambio. Material de lectura optativa, que estará a disposición del alumnado como bibliografía sugerida para enriquecer el contenido. Asimismo, encontrarán un trabajo final, que deberán entregar como cierre del módulo para lograr su aprobación.